ドイツのスタートアップ Feather、600万ユーロの資金調達を実施
uniqorns編集チーム 2024.06.28
外国人として、健康保険制度を利用することはしばしば困難である。ドイツの新興企業Featherは、ヨーロッパで働き生活する4,000万人以上の外国人を支援するために、解決策を考え、600万ユーロを調達した。Wiseの共同設立者であるTaavet Hinrikus氏は、彼が共同設立したVCファンドPluralを通じてFeatherに投資した。Featherのリード・インベスターであるKeen Venture Partnersは、インバウンド投資まで行った。
外国人が保険に加入する選択肢がないわけではない。しかし、保険が細分化され、個人のニーズに合わせるのが難しいからこそ、既存の保険会社との激しい競争にもかかわらず、Featherは独自の地位を築くことができると考えている。外国人駐在員は多くの場合、滞在国の公的医療制度を利用することができるため、特にリモートワークの台頭でますます一般的になっている移行期間中に、彼らがどこに当てはまるかが大きな問題となる。同社は、医療保険から始まり、生命保険、ペット保険、自動車保険、個人賠償責任保険などの追加オプションも含め、どのような保障が必要かを個人が理解するのに役立つ推奨ツールを提供している。
Featherが提携したのは、新たな支援者がブランディングを含む幅広いトピックに関する専門知識をもたらしてくれたからだが、大部分は、この資金が社内の拡大を後押ししてくれるからである。同社は現在、ドイツ、フランス、スペインで外国人にサービスを提供しており、2024年末までにさらに3カ国でサービスを開始する予定である。Featherは、スペインでのローンチ後の6ヶ月間で、ドイツでの最初の18ヶ月よりも多くを達成した。
Featherはエンドユーザーに対して、透明性の高いポリシー、偏りのない推奨、シンプルなデジタル請求プロセスからなる、より良い体験を、すべて英語で約束する。また、新たな資金調達により、海外駐在員を多く雇用する企業が提供したいと考える従業員福利厚生保険に「大きな賭け」をしている。彼らは自分たちの問題を解決しながらも、自分たちが狙っている市場が非常に大きく、成長していることを認識している。エキスパットまたは移民と呼ぶにせよ、欧州の経済は高齢化人口の補完のために、より多くの外国人労働者を雇用することを目指している。