Kashable、雇用ベースの融資を提供するために2,560万ドルを銀行送金

Kashableは、雇用主が提供するボランタリーベネフィットとしてクレジットと金融ウェルネスの製品を提供するアプローチに対して、ベンチャーキャピタルの注目を集めている。

同社は、シリーズBラウンドで2560万ドルを調達した。Revolution VenturesとMoneta Venturesが共同リードし、EJF CapitalとKrillion Venturesも参加した。これにより、同社は資本金4500万ドル以上と債務資本1億7500万ドル以上を調達した。

Kashableは、雇用者が有意義な福利厚生を提供し、従業員が401(k)などの退職計画から借り入れる代替手段を提供するために設立された。同社は平均4000ドルの貸付を提供し、従業員の給与システムと連携して、完全自動化された審査能力を活用して、その会社の従業員に手頃な価格のクレジットを提供している。同社のアルゴリズムは、グループおよび個別の雇用データ、所得の安定性などを考慮に入れる。貸付は給与控除によって自動的に返済される。

さらに、Kashableはクレジットモニタリング、個別の金融コーチング、予算立てツールなどの金融教育リソースも提供している。これらはすべて無料であり、雇用主が従業員がアクセスできる内容を制御する。

Kashableは、Cigna、Reid Health、Huntington Ingalls、Alight Solutions、Chobaniなどを含む250を超える雇用主を通じて30万件以上の貸付を提供してきた。会社の売上高は過去数年間で年平均50%成長していると共同創設者は述べている。同社は年間3億ドルの貸付ボリュームを達成している。