Teale社、メンタルヘルス支援プラットフォームの資金調達で1,100万ドルを調達

フランスのスタートアップ、Teale社は、従業員向けのメンタルヘルスプラットフォームを提供し、HRマネージャーがバーンアウトや静かな離職を防止する際に役立つプラットフォームを提供している。

Alter EquityとBpifranceのDigital VentureファンドがシリーズAの資金調達ラウンドをリードし、既存の投資家であるIsaiとEvolemも再びスタートアップに投資する。

Tealeは、従業員にとっての特典としても、メンタルヘルスに関するサポートを提供すべきだと考えている多くの人々から見ることができる。しかし、それは、HRマネージャーが組織内で何か問題があるときに見ることができるように設計されている。

調査に基づいて、メンタルヘルスを複数の基準に基づいて評価する。Tealeは、ストレス、睡眠、バーンアウト、喪失、不妊などのテーマに関する1,000点のオーディオおよびビデオコンテンツの大規模なコンテンツライブラリを用意している。

Tealeは、個別セッションをリクエストした人数、アカウントを作成した人数など、いつでもHRチームが会社内でTealeがアクティブに使用されているかを確認できる。そして、20人以上のビジネスユニット、部門、国がある場合、Tealeは、この特定のグループの平均メンタルヘルススコアを示すことができる。Tealeは、チームが人手不足であるか、またはマネージャーに問題があるかどうかを特定するために使用できる。

現在、約100社がTealeに登録しており、自社の従業員にサービスへのアクセスを提供している。いくつかのクライアントには大企業のSanofi、SNCF、Cartier、EYなどが含まれており、平均で45%の労働力がTealeを使用している。

今回の資金調達で、Tealeは、次の18ヶ月で従業員数を25人から80人に拡大する予定である。Tealeはまた、新しい国に展開する予定である。